Ποιες κατηγορίες εργαζομένων μπορούν να βγουν σε πλήρη ή μειωμένη σύνταξη το 2023: Τι προβλέπει η ισχύoυσα νομοθεσία

ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ

Μέχρι τη Μεγάλη Τετάρτη το δώρο Πάσχα στους εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα: Ποινικό αδίκημα η μη καταβολή του, τι λέει η Επιθεώρηση Εργασίας

«Ήρθα εδω γιατί δεν θέλω να δω τη συντριβή 787 ή 777»: Επιβαρυντικές καταθέσεις ενώπιον της αμερικανικής Γερουσίας για την ασφάλεια των αεροσκαφών της Boeing

Τουρισμός για όλους 2024: Συνολικά 972.893 πολίτες υπέβαλαν αίτηση, οι δικαιούχοι θα επιλεγούν μετά από κλήρωση

Χιλιάδες ασφαλισμένοι έχουν το δικαίωμα εντός του τρέχοντος έτους να βγουν στη σύνταξη με πλήρη ή μειωμένη.

Ειδικότερα, η ισχύουσα νομοθεσία προβλέπει πως το 2023 πλήρη σύνταξη στο 62ο έτος ηλικίας μπορούν να πάρουν οι πολίτες που έχουν συγκεντρώσει συνολικά 40 έτη ασφάλισης, και στο 67ο έτος ηλικίας όσοι έχουν τουλάχιστον 15 έτη ασφάλισης.

Ωστόσο υπάρχουν ειδικά όρια ηλικίας συνταξιοδότησης για το 2023 που ισχύουν για τους εργαζόμενους γονείς του Δημοσίου, των ΔΕΚΟ, των ταμείων, των τραπεζών και του ΙΚΑ καθώς έχουν δικαίωμα «εξόδου» ακόμη και στα 50 έτη και έως τα 58 έτη με την προϋπόθεση όμως να έχουν κατοχυρώσει στο παρελθόν δικαίωμα συνταξιοδότησης. Σημαντικό ρόλο φυσικά παίζει και το πότε ενηλικιώθηκε το παιδί.

Πλήρης σύνταξη

Με τα νέα δεδομένα σύνταξη εντός του 2023 από το δημόσιο παίρνουν οι εξής κατηγορίες ασφαλισμένων:

• Ασφαλισμένοι/ες υπάλληλοι γεννημένοι το δεύτερο εξάμηνο του έτους 1961 με 25ετία έως και 31-12-2010, που συμπληρώνουν 35 έτη συνολικά μέχρι και την 31η-12-2018 (απαιτούμενο όριο ηλικίας 60 ετών και 6 μηνών για σύνταξη το 2023).
• Ασφαλισμένοι/ες υπάλληλοι γεννημένοι το δεύτερο εξάμηνο του έτους 1961 με 25ετία έως και 31-12-2011, που συμπληρώνουν 36 έτη συνολικά μέχρι και την 31η-12-2019 (απαιτούμενη ηλικία 60 ετών και 6 μηνών).
• Ασφαλισμένοι/ες υπάλληλοι γεννημένοι το δεύτερο εξάμηνο του έτους 1961 με 25ετία έως και 31-12-2010, που συμπληρώνουν 35 έτη συνολικά μέχρι και την 31η-12-2019 (απαιτούμενη ηλικία 60 ετών και 6 μηνών).
• Ασφαλισμένοι/ες υπάλληλοι που είναι γεννημένοι έως και τον 9ο/1960 με 25ετία έως και 31-12-2012, που συμπληρώνουν 37 έτη συνολικά μέχρι και την 31η-12-2019 (απαιτούμενη ηλικία 60 ετών και 11 µμηνών).
• Ασφαλισμένοι/ες υπάλληλοι γεννημένοι έως και τον 3ο/1958, που συμπλήρωσαν 25ετία το 2011 (απαιτούμενη ηλικία 64 ετών και 9 μηνών).
• Υπάλληλοι που έχουν συμπληρώσει 40 έτη ασφάλισης μέχρι την υποβολή του συνταξιοδοτικού αιτήματος µε πραγματικό ή πλασματικό χρόνο και συμπληρώνουν το 62ο έτος της ηλικίας τους εντός του 2022.
• Τρίτεκνοι δημόσιοι υπάλληλοι γεννημένοι τον 1ο/1965 έως και τον 7ο/1965 με 21 έτη το 2011 (απαιτούμενη ηλικία 58 ετών και 5 μηνών).
• Γονείς ανήλικων τέκνων δημόσιοι υπάλληλοι με 25ετία το 2011 που είχαν κατά τη συμπλήρωση της 25ετίας ανήλικο παιδί και είναι γεννημένοι από τον 1ο/1965 έως και τον 7ο/1965 (απαιτούμενη ηλικία 58 ετών και 5 μηνών).

Μειωμένη σύνταξη

Εξάλλου με μειωμένη σύνταξη από το Δημόσιο μπορούν να αποχωρήσουν το 2023 οι εξής κατηγορίες:

Άνδρες γεννημένοι το 1961 που συμπλήρωσαν 25ετία το 2010 (απαιτούμενη ηλικία 60 ετών).

Γυναίκες γεννημένες το 1966 που συμπλήρωσαν 25ετία το 2010 (απαιτούμενη ηλικία 55 ετών).

Άνδρες γεννημένοι έως και το 1966 που συμπλήρωσαν 25ετία το 2011 και όχι νωρίτερα (απαιτούμενη ηλικία 56 ετών).

Άνδρες γεννημένοι έως και το 1964 που συμπλήρωσαν 25ετία το 2012 και όχι νωρίτερα (απαιτούμενη ηλικία 58 ετών).

Άνδρες γεννημένοι από το 1967 και εφεξής που συμπλήρωσαν 25ετία το 2011 μπορούν πλέον να λάβουν μειωμένη σύνταξη με τη συμπλήρωση του 62ου έτους της ηλικίας τους.

Άνδρες γεννημένοι από το 1965 και εφεξής που συμπλήρωσαν 25ετία το 2012 μπορούν πλέον να λάβουν μειωμένη σύνταξη με τη συμπλήρωση του 62ου έτους της ηλικίας τους.

Α. Συνταξιοδότηση με 25ετία και ανήλικο παιδί

Από την 1η Ιανουαρίου του 2023 μπορούν να συνταξιοδοτηθούν οι γονείς (άνδρες και γυναίκες) ανηλίκων και οι τρίτεκνοι και άνω ασφαλισμένοι του Δημοσίου, οι μητέρες και οι χήροι πατέρες ασφαλισμένοι στα Ταμεία των ΔΕΚΟ – τραπεζών που είχαν κατοχυρωμένο δικαίωμα συνταξιοδότησης.

Η συνταξιοδότηση αυτή γίνεται ανάλογα με το έτος θεμελίωσης στα 50 ή τα 52 ή τα 55 έτη και αφορά:

Γονείς (άνδρες – γυναίκες) δημόσιοι υπάλληλοι και μητέρες υπάλληλοι ΔΕΚΟ – τραπεζών που είχαν συμπληρώσει:

α. το 2011 την απαραίτητη 25ετία ακόμη και με εξαγορά πλασματικών ετών και υπήρχε παράλληλα ανηλικότητα τέκνου.

β. το 2012 την απαραίτητη 25ετία ακόμη και με εξαγορά πλασματικών ετών και υπήρχε παράλληλα ανηλικότητα τέκνου.

Μητέρες δημόσιοι υπάλληλοι και υπάλληλοι ΔΕΚΟ – τραπεζών που είχαν συμπληρώσει το 2010 την απαραίτητη 25ετία και υπήρχε παράλληλα ανηλικότητα τέκνου.

Τρίτεκνοι και άνω (άνδρες – γυναίκες) δημόσιοι υπάλληλοι:

• τρίτεκνες μητέρες υπάλληλοι ΔΕΚΟ – τραπεζών που είχαν συμπληρώσει το 2011 την απαραίτητη 20ετία ακόμη και με εξαγορά πλασματικών ετών.
• τρίτεκνες μητέρες υπάλληλοι ΔΕΚΟ – τραπεζών που είχαν συμπληρώσει το 2012 την απαραίτητη 20ετία ακόμη και με εξαγορά πλασματικών ετών.

Β. Γονείς με 5.500 ημέρες ασφάλισης και ανήλικο παιδί

Από την 1η Ιανουαρίου του 2023 μπορούν να συνταξιοδοτηθούν και οι μητέρες και οι χήροι πατέρες ανήλικων τέκνων του ΙΚΑ των Ταμείων των ΔΕΚΟ – τραπεζών που είχαν κατοχυρωμένο δικαίωμα συνταξιοδότησης και έχουν συμπληρώσει 5.500 ημέρες ασφάλισης και ταυτόχρονα ανηλικότητα.
Αυτό γίνεται ανάλογα με το όριο ηλικίας όπως αυτό ρυθμίστηκε με βάση τον Ν. 4336/2015 και αφορά:

Μητέρες που είχαν συμπληρώσει:

• το 2010 συνολικά 5.500 ημέρες ασφάλισης και ανήλικο τέκνο και κατοχύρωσαν έτσι το 50ό έτος τους για μειωμένη σύνταξη και τα 55 για πλήρη.

• το 2011 συνολικά 5.500 ημέρες ασφάλισης και ανήλικο τέκνο και κατοχύρωσαν έτσι το 52ο έτος τους για μειωμένη σύνταξη και τα 57 για πλήρη.

• το 2012 συνολικά 5.500 ημέρες ασφάλισης και ανήλικο τέκνο και κατοχύρωσαν έτσι το 55ο έτος τους για μειωμένη σύνταξη και τα 60 για πλήρη.

Πηγή: ertnews

«Τρύπα» 60 δισ. ευρώ λόγω φοροδιαφυγής και παραοικονομίας: Τα μέτρα και οι μεταρρυθμίσεις της ΑΔΑΕ