Αλλάζει ο τρόπος προσλήψεων στο Δημόσιο: Δημιουργείται «δεξαμενή» υποψηφίων μέσω γραπτού διαγωνισμού
File Photo: Ο υπουργός Εσωτερικών Μάκης Βορίδης. ΑΠΕ-ΜΠΕ, Παντελής Σαίτας
ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ
Αλλαγές στη διαδικασία στελέχωσης του Δημοσίου φέρνει η νομοθετική ρύθμιση που αφορά στη διαδικασία διεξαγωγής του πρώτου πανελλήνιου γραπτού διαγωνισμού του ΑΣΕΠ και την οποία παρουσίασε στη Βουλή ο υπουργός Εσωτερικών Μάκης Βορίδης.
Με τη συγκεκριμένη ρύθμιση, που συμπεριελήφθη σε νομοσχέδιο του Υπουργείου Υγείας, καθορίζεται ο τρόπος με τον οποίο θα γίνονται πλέον οι προσλήψεις καθώς μέχρι πρότινος κάθε φορέας εξέδιδε προκήρυξη με την ακριβή περιγραφή των θέσεων για την κάλυψη των αναγκών του σε ανθρώπινο δυναμικό, η οποία συνδεόταν πάντα με τη συγκεκριμένη θέση και τον συγκεκριμένο φορέα.
Εφεξής, θα εκδίδεται μία πρόσκληση η οποία θα αφορά ευρύτερες κατηγορίες, χωρίς να είναι προσδιορισμένη η θέση στην οποία θα προσληφθούν οι ενδιαφερόμενοι σε περίπτωση που επιτύχουν στον διαγωνισμό.
Παράδειγμα: Π.Ε. μηχανικοί, χωρίς απαραίτητα να είναι ταυτοποιημένο το που θα αξιοποιηθούν, πού θα προσληφθούν τη χρονική στιγμή της εκδόσεως της πρόσκλησης. Η πρόσκληση θα λέει: όποιος Π.Ε. μηχανικός ενδιαφέρεται να καταλάβει θέση του Δημοσίου, να έρθει να συμμετάσχει στον γραπτό διαγωνισμό.
Όπως επισήμανε ο υπουργός, δημιουργείται με αυτό τον τρόπο μία «δεξαμενή υποψηφίων», με βάση τα αποτελέσματα του γραπτού διαγωνισμού και της μοριοδότησης, από την οποία οι φορείς θα μπορούν να αντλούν προσωπικό χωρίς τις καθυστερήσεις που εμφάνιζε η σημερινή διαδικασία προσλήψεων.
Ο διαγωνισμός με το νέο σύστημα θα γίνει τον Μάρτιο του 2023.
ΠΗΓΗ: ertnews.gr
Ακολουθήστε τη HELLAS JOURNAL στη NEWS GOOGLE