Υπ. Εργασίας: Αρκεί το rapid test για να θεωρείται δικαιολογημένα απών εργαζόμενος που νοσεί με Covid-19

ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ

Μέχρι τη Μεγάλη Τετάρτη το δώρο Πάσχα στους εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα: Ποινικό αδίκημα η μη καταβολή του, τι λέει η Επιθεώρηση Εργασίας

«Ήρθα εδω γιατί δεν θέλω να δω τη συντριβή 787 ή 777»: Επιβαρυντικές καταθέσεις ενώπιον της αμερικανικής Γερουσίας για την ασφάλεια των αεροσκαφών της Boeing

Μεγάλη μείωση θανάτων στην Ελλάδα, στις πρώτες εβδομάδες του 2024, καταγράφει η ΕΛΣΤΑΤ: Στο 8,1% η διαφορά και λόγω covid-19

Τα δεκάδες χιλιάδες κρούσματα κορωναϊού έχουν προκαλέσει αναστάτωση και προβλήματα λειτουργίας σε υπηρεσίες και επιχειρήσεις και το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων παρέχει διευκρινίσεις σχετικά με τη δυνατότητα των εργαζομένων να θεωρούνται δικαιολογημένα απόντες και να απέχουν από την εργασία τους, εφόσον βρεθούν θετικοί στον Covid-19.

Συγκεκριμένα, σε ανακοίνωσή του, αναφέρει ότι, όπως έχει ανακοινώσει η κυβέρνηση, προκειμένου ο εργαζόμενος να θεωρείται δικαιολογημένα απών από την εργασία του στην περίπτωση νόσησης, λόγω Covid-19, απαιτείται μόνο rapid test.

«Εάν ο εργαζόμενος θέλει να κάνει χρήση άδειας ασθενείας και να λάβει σχετικό επίδομα από τον ΕΦΚΑ στην περίπτωση αυτή και μόνο, όπως ορίζει η κείμενη νομοθεσία, απαιτείται ιατρική γνωμάτευση, όπως ισχύει άλλωστε για όλες τις ασθένειες», διευκρινίζει το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων.

Πληροφορίες από ΑΠΕ-ΜΠΕ
Αθήνα, Ελλάδα

Κατά τη διάρκεια της νόσησης διακόπτεται η ισχύς του πιστοποιητικού εμβολιασμού