ΑΜΥΝΑ
26/04/2025 | 07:00
Έρχεται ο θεσμός του «πολίτη-οπλίτη»: Ίδρυση Κέντρων μετεκπαίδευσης για σώμα 150.000 ενεργών εφέδρων σε όλη την επικράτεια
Του ΓΙΩΡΓΟΥ ΣΙΔΕΡΗ, Hellas Journal
Μπορεί στρατόπεδα με στελεχωση στο 30% να κλείνουν σε όλη την Ελλάδα και το προσωπικό τους να μετακινείται. Μπορεί η εκπαίδευση των στρατεύσιμων να είναι περιορισμένη και συνηθως μετά τους εννέα ή δώδεκα μήνες θητείας όλα ν’ αποτελούν παρελθόν για τον οπλίτη.
Όλα αυτα σχεδιάζεται να αλλάζουν και με τον θεσμό του «πολίτη- οπλίτη».
Το στρατιωτικό επιτελείο σε συνεργασία με το υπουργείο Εθνικής Άμυνας έχουν θέσει έναν στόχο να παρακινήσουν,, αν όχι όλους, τουλάχιστον ένα σημαντικό ποσοστό απ’ εκείνους που ορίζονται ως έφεδροι, ώστε μετά την θητεία τους να γίνει ένα restart στην στρατιωτική εκπαίδευση.
Για τον λόγο αυτό σύμφωνα με πληροφορίες έχει προβλεφθεί, «υπό την σκέπη» του Επιτελείου, να υπάρξει η ίδρυση Κέντρων Μετεκπαίδευσης Εφεδρείας, αξιοποιώντας με τον τρόπο αυτό υπάρχουσες στρατιωτικές υποδομές.
Οι ίδιες πηγές επισημαίνουν ότι το ένα εκ των κέντρων θα είναι στη Νότια Ελλάδα και συγκεκριμένα σε περιοχή κοντά στην Αττική, ώστε να εξυπηρετεί ένα μεγάλο μέρος του πληθυσμού που κατοικοεδρεύει σε μεγάλα αστικά κέντρα.
Και το δεύτερο θ’ ανοίξει τις πύλες του πέριξ της Θεσσαλονίκης. Στρατιωτικές πηγές επισημαίνουν ότι έχουν επεξεργαστεί ακόμη και τ’ αντικείμενα της μετεκπαίδευσης ώστε αυτή να χαρακτηρίζεται από την ποιότητα.
- Η μετεκπαίδευση εφεδρείας θα είναι προσαρμοσμένη, όπως και η εκπαίδευση όσων υπηρετούν την θητεία τους, στις σύγχρονες τεχνολογικές εξελίξεις και στα συμπεράσματα των πρόσφατων πολεμικών συγκρούσεων, ενώ θα μπορούν να απονέμονται ακόμη και νέες ειδικότητες, σύμφωνα με τις σύγχρονες επιχειρησιακές ανάγκες.
Σύγχρονες τακτικές μάχης, νέα γνωστικά και επιχειρησιακά αντικείμενα πχ. στην εκπαίδευση σχετικά με τα drones (αναγνώριση – προστασία – αντιμετώπιση – χειρισμός), αλλά και στην αξιοποίηση σύγχρονων μέσων προσομοίωσης μάχης, όπως οι εξομοιωτές θα είναι μερικά από τα σύγχρονα είδη.
Το περιεχόμενο της εκπαίδευσης εφεδρείας επομένως αλλάζει ριζικά, στα πρότυπα της προγραμματισμένης αναβάθμισης της εκπαίδευσης όσων καλούνται να υπηρετήσουν τη θητεία τους.
Για τον σκοπό αυτό θα αξιοποιηθούν με τις αναγκαίες προσαρμογές οι καλύτερες πρακτικές από χώρες που δίνουν ιδιαίτερη έμφαση στον θεσμό της εφεδρείας (όπως π.χ. Φινλανδία και Ισραήλ), ενώ θα αξιοποιηθούν όλα τα σύγχρονα τεχνικά μέσα όπως οι εξομοιωτές.
Σε 5 χρόνια 150.000 έφεδροι
Στο πλαίσιο των δομικών αλλαγών στη μετεκπαίδευση, δημιουργείται ο θεσμός της ενεργού εφεδρείας. Στόχος είναι, με την πλήρη εφαρμογή της «Ατζέντας 2030», σε βάθος πενταετίας να δημιουργηθεί μία ισχυρή αριθμητικά δύναμη 150.000 ενεργών εφέδρων.
Άλλωστε, με βάση τα νέα γεωπολιτικά δεδομένα και τις ισορροπίες που διαμορφώνονται σήμερα, αλλά λαμβάνοντας υπόψη και τις απειλές που αντιμετωπίζει η Πατρίδα μας, η Ελλάδα δεν έχει την πολυτέλεια της μη αξιοποίησης των πολιτών που επιθυμούν να συνεισφέρουν στην Εθνική Άμυνα.
Μία κύρια αλλαγή όσον αφορά τον θεσμό των ενεργών εφέδρων είναι η κατά βάση εθελοντική συμμετοχή. Ο οπλίτης θητείας θα καλείται κατά την απόλυσή του να δηλώσει αν επιθυμεί να συμμετέχει σε αυτόν.
Ο αρχικός σχεδιασμός προβλέπει ότι η συμμετοχή στην ενεργό εφεδρεία θα καθίσταται υποχρεωτική μόνο σε ειδικές περιπτώσεις (όπως π.χ. σε συγκεκριμένες ειδικότητες) και όταν δεν καλύπτεται ο αριθμός των εκπαιδευομένων που απαιτούνται για την κάλυψη των επιχειρησιακών αναγκών από εθελοντική συμμετοχή.
Με την αναβάθμιση του θεσμικού πλαισίου εφεδρείας και μετεκπαίδευσης, προβλέπεται τουλάχιστον ένας κύκλος μετεκπαίδευσης 3 – 6 ημερών ανά 3 έως 5 χρόνια για κάθε έφεδρο.
Συνολικά οι έφεδροι οπλίτες θα μπορούν να μετεκπαιδευτούν έως 80 ημέρες, ενώ οι έφεδροι αξιωματικοί θα συμπληρώνουν τουλάχιστον 150 ημέρες μετεκπαίδευσης.
Υλοποιείται η ηλεκτρονική πρόσκληση εφέδρων σε ψηφιακή μορφή.
Και εκσυγχρονίζεται πλήρως ο τρόπος με τον οποίο θα γίνεται η ενημέρωση και η κλήση τους, με στόχο την άμεση αποστολή των επιστρατευτικών εγγράφων.
Ήδη έχει διασυνδεθεί η εφαρμογή «ΕΦΕΔΡΟΣ», στην οποία θα εγγράφονται όσοι ολοκληρώνουν τη θητεία τους, με το GOV.GR, για την αποστολή επιστρατευτικών εγγράφων ενώ θα υπάρχει η δυνατότητα αποστολής ομαδικών μηνυμάτων SMS σε εφέδρους των Μονάδων Επιστρατεύσεως.
Γύρισαν την πλάτη
Σύμφωνα με πληροφορίες εντός του Μακροπρόθεσμου προγραμματισμού έχει προβλεφθεί η μετεξέλιξη της εφεδρείας και ευελπιστούμε αυτό να σημαίνει ότι όλοι όσοι έχουν τάξει εαυτούς στην μετεκπαίδευση, να πάψουν να το κάνουν με κονδύλια από τον οικογενειακό τους προϋπολογισμό.
Αυτό σημαίνει ότι στον κάθε μετεκπαιδευόμενο έφεδρο θα του διατεθεί τουλάχιστον ο ατομικός του εξοπλισμός. Άλλωστε είναι μια ευκαιρία να εργαστεί ακόμη περισσότερο η ελληνική αμυντική βιομηχανία που ήδη παράγει και εξάγει προϊόντα ατομικής χρήσης.
Πάντως είναι χαρακτηριστικό ότι ο θεσμός της εφεδρείας σήμερα, παρά τις κατά καιρούς προσπάθειες, απέχει πολύ από το να λειτουργεί ικανοποιητικά και να ανταποκρίνεται στις σύγχρονες επιχειρησιακές απαιτήσεις των Ενόπλων Δυνάμεων.
Παρότι θεωρητικά όλοι όσοι ολοκληρώνουν τη θητεία τους στις Ένοπλες Δυνάμεις θεωρούνται έφεδροι, στην πραγματικότητα μικρός μόνο αριθμός τους μετεκπαιδεύεται μετά την απόλυσή του. Χαρακτηριστικό είναι ότι το 2024 κλήθηκαν 28.455 έφεδροι για μετεκπαίδευση και από αυτούς παρουσιάστηκαν για διάφορους λόγους περίπου οι μισοί, δηλαδή 14.203!
Είναι αυταπόδεικτο συνεπώς ότι χρειάζονται δομικές αλλαγές και ριζική αναδιοργάνωση της εφεδρείας και της μετεκπαίδευσης των εφέδρων.
Κίνητρα, όπως επισημαίνεται από κύκλους του υπουργείου Εθνικής άμυνας αναμένεται ότι θ’ ανακοινωθούν άμεσα, ενδεχομένως μαζί με τις αλλαγές στην στρατιωτική θητεία.
Και επειδή στόχος είναι επίσης ο θεσμός της εφεδρείας να μην αποτελεί εμπόδιο για την εκπλήρωση των επαγγελματικών υποχρεώσεων όσων θα καλούνται σε μετεκπαίδευση, ούτε να επιβαρύνει οικονομικά τους συμμετέχοντες σε αυτήν, θα υπάρξει μέριμνα για την χρηματική αποζημίωση κατά τις ημέρες απουσίας από την εργασία των μετεκπαιδευομένων.
Μάλιστα το επόμενο διάστημα θα υπάρξουν συναντήσεις της πολιτικής ηγεσίας του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας με τους εκπροσώπους των εργοδοτικών οργανώσεων, προκειμένου να τους ζητηθεί να συντρέξουν οικονομικά στην κάλυψη από πλευράς τους του κόστους αποζημίωσης των εργαζομένων που θα κληθούν να μετεκπαιδευθούν.
Από το υπουργείο θα επισημανθεί ότι δεν μπορεί να υπάρξει ισχυρή οικονομική ανάπτυξη χωρίς ισχυρή εθνική άμυνα και ασφάλεια. Και με τον τρόπο αυτό οι εργοδοτικοί φορείς καλούνται να ανταποκριθούν και να συμβάλλουν στο βαθμό που τους αναλογεί, στην αναβάθμιση του θεσμού της εφεδρείας.
