ψηφίστηκε η πρώτη διεθνής σύμβαση κατά της βίας και παρενόχλησης στην εργασία. Πηγή Actionaid
H πρώτη διεθνής σύμβαση κατά της βίας και παρενόχλησης στην εργασία ψηφίστηκε στις 21 Ιουνίου 2019, κατά τη διάρκεια της συνάντησης της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας (ΔΟΕ) του ΟΗΕ, στη Γενεύη.
Οι εκπρόσωποι της Ελλάδας ήταν από αυτούς που την υπερψήφισαν ενώ αυτό που αναμένεται πλέον είναι η επικύρωσή της, ώστε να γίνει μέρος της εθνικής νομοθεσίας της.
Η οργάνωση Actionaid προωθώντας στην Ελλάδα την εκστρατεία «Ποτέ και Πουθενά», με στόχο την εξάλειψη κάθε μορφής βίας κατά των γυναικών κινητοποίησε 30.000 πολίτες που υπέγραψαν την έκκλησή της.
Στην Ελλάδα, σύμφωνα με έρευνα της Ευρωπαϊκής Επιτροπής, μέχρι και έξι στις δέκα εργαζόμενες (ανάλογα με τη γεωγραφική περιοχή) έχουν υποστεί κάποια μορφή παρενόχλησης. Στις χώρες της ομάδας G20, σχεδόν το ένα τρίτο των γυναικών έχουν αντιμετωπίσει παρενόχληση στη δουλειά τους, όμως λίγες τόλμησαν να μιλήσουν γι’ αυτό.
Στην Ουγκάντα, το 90% των γυναικών ανέφεραν ότι έχουν δεχθεί σεξουαλική παρενόχληση στην εργασία τους από τους άνδρες προϊσταμένους τους.
Όπως αναφέρει η κ. Σαμίου, «οι γυναίκες πολλές φορές φοβούνται να πουν αυτό που τους συνέβη. Άλλες φορές ντρέπονται. Έχουμε μιλήσει με γυναίκες που έχουν δεχτεί παρενόχληση και ο τρόπος που μας αφηγήθηκαν τις ιστορίες τους και όλα όσα βίωσαν ήταν πιο στρογγυλεμένος, ακριβώς γιατί υπάρχει αδυναμία επανάληψης , δεν ήθελαν να επαναλάβουν τις λέξεις».
Η εκστρατεία όμως «Ποτέ και Πουθενά» δεν τελειώνει εδώ.
«Στα σχέδια της Actionaid είναι η δημιουργία μίας τριετούς στρατηγικής σχετικά με τον τρόπο που θα δουλέψουμε με τις εταιρείες, με τις οποίες είμαστε ήδη σε κάποια επικοινωνία, με τον τρόπο που θα δουλέψουμε με άλλες οργανώσεις, αλλά και με τα ΜΜΕ, όχι για τη διάδοση του μηνύματος αλλά για τον τρόπο με τον οποίο καλύπτονται αυτά τα περιστατικά από τον Τύπο. Θέλουμε να δούμε πώς θα φτιάξουμε ένα ολιστικό μοντέλο προσέγγισης του ζητήματος με όλους αυτούς τους φορείς», σημειώνει η κ. Σαμίου στο ΑΠΕ-ΜΠΕ.
Η συνθήκη που ψηφίστηκε αναφέρεται στη βία και την παρενόχληση σε σχέση με τον κόσμο της εργασίας, περιλαμβανομένων των δημόσιων και ιδιωτικών χώρων όταν λειτουργούν ως χώροι εργασίας, αλλά και κατά τη διαδρομή ανάμεσα στην κατοικία και τον χώρο εργασίας.
Αναγνωρίζει ακόμη πως η βία και η παρενόχληση «πλήττουν δυσανάλογα τις γυναίκες και τα κορίτσια». Σημειώνει πως «και άλλα άτομα που ανήκουν σε μία ή περισσότερες ευάλωτες ομάδες» πλήττονται επίσης περισσότερο, χωρίς ωστόσο να διευκρινίζει ποιες.
Η συνθήκη δεσμεύει μόνο τις χώρες που θα την υπογράψουν. Εκείνες που θα το κάνουν πρέπει να υιοθετήσουν πολιτικές ευαισθητοποίησης και μια νομοθεσία που θα έχει σκοπό να «απαγορεύσει» τη βία και την παρενόχληση στον κόσμο της εργασίας και να θεσμοθετήσουν μηχανισμούς ελέγχου και κυρώσεις.
ΑΠΕ-ΜΠΕ
07/07/2019
Oι εργαζόμενοι της ΕΛΒΟ διαβεβαιώνουν ότι θα ολοκληρωθούν οι μετατάξεις μετά τις εκλογές