Θετικό ισοζύγιο προσλήψεων και αύξηση των θέσεων εργασίας δείχνουν τα στοιχεία, είπε η Αντωνοπούλου
ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ
Οι επιχειρήσεις προσδοκούν ότι θα υπάρχει ομαλότητα και αυτό φαίνεται από τον αριθμό των προσλήψεων -το ισοζύγιο σε σχέση με τις απολύσεις είναι θετικό- αλλά και από το είδος των θέσεων εργασίας, που δημιουργούνται, δήλωσε η αναπληρώτρια υπουργός Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, αρμόδια για την καταπολέμηση της ανεργίας, Ράνια Αντωνοπούλου, στον ραδιοφωνικό σταθμό του Αθηναϊκού Μακεδονικού Πρακτορείου Ειδήσεων «Πρακτορείο 104,9 fm».
«Ξέρουμε ότι έχουμε θετικό πρόσημο προσλήψεων- απολύσεων, όχι μόνο πέρυσι, αλλά και το πρώτο τετράμηνο αυτής της χρονιάς. Το πιο σημαντικό για εμάς είναι ότι, πέρα από το ότι έχουμε το θετικό πρόσημο, οι καινούριες θέσεις που δημιουργούντα έχουν πλέον ανατρέψει αυτό που συνέβαινε τα τελευταία 2-3 χρόνια, δηλαδή οι θέσεις πλήρους απασχόλησης φθάνουν πλέον στο 52-55% και η μερικής απασχόλησης μειώνονται», επισήμανε η κ. Αντωνοπούλου, διευκρινίζοντας ότι τα προηγούμενα χρόνια οι θέσεις μερικής απασχόλησης αυξάνονταν με μεγάλο ρυθμό, ενώ υπήρξε χρονιά κατά την οποία είχαν αυξηθεί κατά 30%.
Η αναπληρώτρια υπουργός διατύπωσε την εκτίμηση ότι «το συντομότερο δυνατό, όχι μόνο θα κλείσει η β’ αξιολόγηση, αλλά θα έχουμε εκείνες τις συνθήκες, που θα μας επιτρέψουν να μπούμε στην ποσοτική χαλάρωση και θα μας επιτρέψουν να γνωρίζουμε το τι μέλλει γενέσθαι όσον αφορά τη διευθέτηση του χρέους».
«Αυτό είναι που ζητούν οι αγορές, αυτό είναι που αυτή τη στιγμή η οικονομία ζητά για να μπούμε σε μία ομαλότητα», είπε, σημειώνοντας ότι «εμείς έχουμε τηρήσει στο ακέραιο τις δεσμεύσεις μας και έχουν πλέον υποχρέωση και όλοι αυτοί, με τους οποίους συνομιλούμε, να παρουσιάσουν μία ξεκάθαρη λύση, η οποία θα μας επιτρέπει να γυρίσουμε σελίδα το δυνατόν συντομότερο».
Θετικό ισοζύγιο προσλήψεων και αύξηση των θέσεων εργασίας δείχνουν τα στοιχεία, είπε η Αντωνοπούλου
Οι επιχειρήσεις προσδοκούν ότι θα υπάρχει ομαλότητα και αυτό φαίνεται από τον αριθμό των προσλήψεων -το ισοζύγιο σε σχέση με τις απολύσεις είναι θετικό- αλλά και από το είδος των θέσεων εργασίας, που δημιουργούνται, δήλωσε η αναπληρώτρια υπουργός Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, αρμόδια για την καταπολέμηση της ανεργίας, Ράνια Αντωνοπούλου, στον ραδιοφωνικό σταθμό του Αθηναϊκού Μακεδονικού Πρακτορείου Ειδήσεων «Πρακτορείο 104,9 fm».
«Ξέρουμε ότι έχουμε θετικό πρόσημο προσλήψεων- απολύσεων, όχι μόνο πέρυσι, αλλά και το πρώτο τετράμηνο αυτής της χρονιάς. Το πιο σημαντικό για εμάς είναι ότι, πέρα από το ότι έχουμε το θετικό πρόσημο, οι καινούριες θέσεις που δημιουργούντα έχουν πλέον ανατρέψει αυτό που συνέβαινε τα τελευταία 2-3 χρόνια, δηλαδή οι θέσεις πλήρους απασχόλησης φθάνουν πλέον στο 52-55% και η μερικής απασχόλησης μειώνονται», επισήμανε η κ. Αντωνοπούλου, διευκρινίζοντας ότι τα προηγούμενα χρόνια οι θέσεις μερικής απασχόλησης αυξάνονταν με μεγάλο ρυθμό, ενώ υπήρξε χρονιά κατά την οποία είχαν αυξηθεί κατά 30%.
Η αναπληρώτρια υπουργός διατύπωσε την εκτίμηση ότι «το συντομότερο δυνατό, όχι μόνο θα κλείσει η β’ αξιολόγηση, αλλά θα έχουμε εκείνες τις συνθήκες, που θα μας επιτρέψουν να μπούμε στην ποσοτική χαλάρωση και θα μας επιτρέψουν να γνωρίζουμε το τι μέλλει γενέσθαι όσον αφορά τη διευθέτηση του χρέους».
«Αυτό είναι που ζητούν οι αγορές, αυτό είναι που αυτή τη στιγμή η οικονομία ζητά για να μπούμε σε μία ομαλότητα», είπε, σημειώνοντας ότι «εμείς έχουμε τηρήσει στο ακέραιο τις δεσμεύσεις μας και έχουν πλέον υποχρέωση και όλοι αυτοί, με τους οποίους συνομιλούμε, να παρουσιάσουν μία ξεκάθαρη λύση, η οποία θα μας επιτρέπει να γυρίσουμε σελίδα το δυνατόν συντομότερο».
“Μέχρι τον Οκτώβριο σε πλήρη ανάπτυξη τα τέσσερα χρηματοδοτικά εργαλεία του Ταμείου Κοινωνικής Οικονομίας”
Μέχρι τον Οκτώβριο θα έχουν αναπτυχθεί πλήρως τα τέσσερα χρηματοδοτικά εργαλεία του νεοσύστατου Ταμείου Κοινωνικής Οικονομίας, ενώ έναν μήνα νωρίτερα θα λειτουργήσουν 80 περιφερειακά κέντρα παροχής ολοκληρωμένων υπηρεσιών προς τις κοινωνικές επιχειρήσεις, γνωστοποίησε η αναπληρώτρια υπουργός Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, αρμόδια για την καταπολέμηση της ανεργίας, Ράνια Αντωνοπούλου, μιλώντας στον ραδιοφωνικό σταθμό του Αθηναϊκού – Μακεδονικού Πρακτορείου Ειδήσεων «Πρακτορείο 104,9 FM».
«Μέχρι τον Οκτώβριο θα έχει συσταθεί πλήρως το Ταμείο Κοινωνικής Οικονομίας. Έχουμε ήδη εξασφαλίσει ένα κεφάλαιο 25 εκατ. ευρώ και εκεί θα έχουμε τέσσερα χρηματοδοτικά εργαλεία», είπε η κ.Αντωνοπούλου και διευκρίνισε: «Το πρώτο στάδιο της χρηματοδότησης είναι οι επιχορηγήσεις -αυτές που δίδονται σε μια επιχείρηση και δεν επιστρέφονται. Στο δεύτερο στάδιο, για τις επιχειρήσεις που ήδη ξεκίνησαν και ενδυναμώθηκαν, θα έχουμε επιχορηγήσεις, οι οποίες όμως θα είναι επιστρεπτέες, δηλαδή σαν να δανείζεται κάποιος με μηδενικό επιτόκιο. Στο τρίτο στάδιο θα εξασφαλίζεται δανεισμός με χαμηλότερο επιτόκιο από ό,τι στην αγορά και στο τέταρτο στάδιο, για τις επιχειρήσεις οι οποίες έχουν έναν μεγαλύτερο τζίρο και θέλουν να αναπτυχθούν, θα παρέχονται εγγυήσεις».
Η Ράνια Αντωνοπούλου εξέφρασε ικανοποίηση για τους ρυθμούς ανάπτυξης της συνεταιριστικής επιχειρηματικότητας, μετά και την ψήφιση -τον περασμένο Οκτώβριο- του νέου θεσμικού πλαισίου που τη διέπει.
«Μέσα σε δύο μήνες από την ώρα που ψηφίστηκε το θεσμικό πλαίσιο προετοιμαστήκαμε και έχει συσταθεί η ειδική γραμματεία για την κοινωνική οικονομία, όπου οι πολίτες μπορούν πλέον Δευτέρα, Τετάρτη και Παρασκευή να έρχονται σε επαφή με τις υπηρεσίες και να τους απαντάμε σε οποιαδήποτε απορία έχουν πάνω στα θέματα του πώς ιδρύεται μία τέτοια επιχείρηση, τι είδους χρηματοδοτήσεις υπάρχουν κ.λπ.», σημείωσε.
Όπως επισήμανε, «κάθε μήνα, από τον Ιανουάριο μέχρι σήμερα, 50 καινούριες επιχειρήσεις καταθέτουν τα χαρτιά τους για να εγγραφούν στο μητρώο κοινωνικής οικονομίας […] Κάναμε μια καταγραφή και από εκεί που πιστεύαμε ότι είχαν ιδρυθεί τα προηγούμενα τέσσερα χρόνια 1.200-1.300 επιχειρήσεις, είδαμε ότι στην πραγματικότητα έχουμε μόνο 280 ενεργές. Όταν τα προηγούμενα χρόνια είχαν δημιουργηθεί 280 και τώρα μέσα σε ένα τετράμηνο έχουμε 200 επιχειρήσεις, αυτό σημαίνει ότι κάτι στο θεσμικό πλαίσιο και σε αυτά που έχουμε προγραμματίσει έχει ενθαρρύνει τον κόσμο και πλέον κινητοποιείται προς αυτή την κατεύθυνση».
Σε ό,τι αφορά το πρόγραμμα Επιταγών Κατάρτισης (Training Voucher) η Ράνια Αντωνοπούλου διευκρίνισε ότι «από εδώ και πέρα στηρίζεται στη διάγνωση των αναγκών της αγοράς εργασίας». Στο παρελθόν είχαμε κατασπατάληση πόρων, διότι καταρτιζόντουσαν χιλιάδες άνθρωποι, αλλά στη συνέχεια δεν έβρισκαν μια θέση εργασίας, γιατί δεν ήταν στοχευμένη η κατάρτιση.
Πλέον βγάζουμε άκρως στοχευμένα προγράμματα, συνεργαζόμαστε με τους κοινωνικούς εταίρους, τα επιμελητήρια και τον ιδιωτικό τομέα, μας καταγράφουν πρώτα τι θέσεις χρειάζονται και ποιες ειδικότητες λείπουν και έτσι βγάζουμε ένα -ένα τα προγράμματα» εξήγησε.
29/05/2017 10:45
ΑΠΕ-ΜΠΕ
Θεσσαλονίκη, Greece